Este servicio esta orientado a empresas que deseen traspasar la búsqueda de su candidato completamente a la consultora.  Este servicio incluye el reclutamiento, la evaluación de los candidatos y la presentación de una terna finalista.
Como parte integral de la visión Lateral nuestros servicios considera el contacto permanente con el cliente en cada una de las etapas, por lo que considera reuniones con la jefatura a fin de determinar el perfil del cargo

1. entrega y revisión con las jefaturas de los CV preseleccionados
2. dinámicas o entrevistas grupales
3. entrega de un informe quincenal del estado de avance de o los procesos asignados
4. presentación de la terna final ante la línea, describiendo detalladamente el perfil de los candidatos  y respondiendo las preguntas que puedan surgir de parte de las jefaturas.
5. A nuestras empresas clientes también asesoramos en la elaboración del informe psicolaboral.